Tribunal de Justiça da União Europeia, Acórdão de 3 Junho 2021, Processo C-624/2019

Consultar acórdão aqui

O princípio da igualdade de remuneração entre trabalhadores masculinos e trabalhadores femininos, consagrado pelo direito da União, é diretamente invocável, tanto para um «trabalho igual» como para um «trabalho de valor igual», nos litígios entre particulares