Esta quinta-feira, 14 de novembro, assinala-se o Dia Nacional da Igualdade Salarial em Portugal, uma data que não é fixa, uma vez que “representa o número de dias de trabalho que as mulheres virtualmente deixam de ser remuneradas, enquanto os homens continuam a receber os seus salários”, explica a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). Por outras palavras, a partir do dia de hoje, as mulheres em Portugal estão a trabalhar de g
Dados revelados pelo recém-criado Observatório Género, Trabalho e Poder, um organismo pertencente ao ISEG – Lisbon School of Economics&Management –, liderado pela especialista Sara Falcão Casaca, revelam que, em Portugal, a diferença remuneratória entre homens e mulheres se tem vindo a agravar desde 2018.
