AVISO

Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral.

(N.º do Procedimento: RH/05/2023)

Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2, do artigo 41.º, da Lei n.º 2/2013, de 10 de Janeiro, alterada pela Lei n.º 12/2013, de 28 de Março, torna-se público que, por Despacho datado de 11 de Setembro de 2023 da Exma. Senhora Bastonária da Ordem dos Advogados se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 1 (um/a) trabalhador(a), para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para o seguinte posto de trabalho:

• Recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira de técnico superior para o exercício de funções de Técnico de Comunicação e Multimédia no Departamento Editorial e Comunicação do Conselho Geral da Ordem dos Advogados.

1 – Caracterização do posto de trabalho (conteúdo funcional)

1. Criar estacionário e publicidade institucional em forma de imagem e vídeo (YouTube, Facebook, Instagram e LinkedIn);
2. Gestão de redes sociais;
3. Criar, aplicar e gerir manual de identidade de marca;
4. Desenvolver design e layout de materiais, templates e apresentações de suporte à comunicação;
5. Produção e edição de elementos visuais, tais como vídeos, infografias, banners e/ou ilustrações;
6. Preparação de artes finais para impressão e produção;
7. Assegurar a consistência da marca em todos os pontos de contacto da comunicação;
8. Apoiar a gestão de eventos presenciais e/ou online.

Outros Factores:

• Domínio da língua inglesa;
• Dinamismo, proactividade, iniciativa e versatilidade;
• Saber lidar com pressão;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, designadamente, na utilização de ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade para deslocações;
• Disponibilidade imediata.

Exige-se:

• Forte sentido de responsabilidade, disciplina e rigor no tratamento de informação sujeita a sigilo profissional;
• Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia com foco no cliente interno.

2 – Requisitos:

2.1 - Requisitos gerais – Licenciatura em Marketing, Design Gráfico ou Multimédia.

2.2 – Requisitos específicos:

• Mínimo de 2 (dois) anos de experiência profissional na área;
• Conhecimentos de marketing, comunicação multimédia, produção de eventos e gestão de redes sociais;
• Experiência profissional nas seguintes plataformas: Canva, Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects, Adobe Premiere, Adobe Audition, Audacity, entre outras;
• Experiência profissional na captação de imagem (fotografia e/ou vídeo).

3 – Local de trabalho:

O local de trabalho situa-se em Lisboa, na sede da Ordem dos Advogados, no Largo de São Domingos, 14 – 1.º.

4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:

Os(as) interessados(as) deverão, no prazo de 10 (dez) dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar para candidaturasrh@cg.oa.pt requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral. - Nº do Procedimento: RH/05/2023, acompanhado de Curriculum Vitae pormenorizado assinado pelo(a) candidato(a).

5 - Método de seleção:

A seleção do(a) candidato(a) será efectuada com base na Análise Curricular (AC), complementada com uma Entrevista Profissional de Selecção (EPS).

A Análise Curricular (AC) terá carácter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de selecção os(as) candidatos(as) seleccionados na análise curricular que cumprirem os requisitos gerais e específicos.

Entrevista Profissional de Selecção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respectivamente:

0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 11 valores (Reduzido); 12 a 13 valores (Suficiente), 14 a 17 valores (Bom); 18 a 20 valores (Elevado).

A Ordenação Final (OF) dos(as) candidatos(as) que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de selecção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.

Lisboa, 14 de setembro de 2023